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emou home利用規約(個人向け) | ソーシャルスキルトレーニングVR

emouの利用規約はこちら    第1条(本規約の適用) 1.この「emou home利用規約(個人向け)」(以下「本規約」といいます。)は、株式会社ジョリーグッド(以下「当社」といいます。)が、本VRゴーグル(第2条において定義します。)...
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【第1回:就労支援施設向けミートアップ】 3施設の現場担当者が語る、集客・利用者確保のための「取り組み紹介」 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.07.19 就労移行支援、継続A、継続Bなどの施設運営におけるリアルな意見交換会を開催します。同じ就労支援といえど考えや取り組みは千差万別ですが、法人・エリアを飛び越えた意見交換の場は多くはありません。今回、「他施設の取り組みも聞...
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GWの営業についてのお知らせ | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.04.26 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ではこざいますが、当社のGW休業につきまして下記の通り休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。 何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。 休...
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リワーク支援施設2 | ソーシャルスキルトレーニングVR

進行マニュアルで専門スタッフでなくてもSSTが可能に 資料ダウンロード 精神障害の労災補償状況(青:申請件数 緑:認定件数) 引用:「過労死等の労災補償状況」厚生労働省 精神障害を持つ方は半分が復職できない 精神障害を持つ方は復職率・職場定...
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【9月末まで】emouご契約のお客様限定 施設集客応援キャンペーン! | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.09.01 emouを導入いただいている施設様がメディアに取り上げれられる事例が増えてきております。では、emouを導入しているのにメディアに取り上げられる施設様と取り上げられない施設様にはどのような違いがあるのでしょうか。2年間...
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【元放デイ心理士による】現場の声から考える! SSTVRお悩みあるある5選!紹介ウェビナー開催 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.11.05 SSTVRを導入したけど使うのが難しくて、最近は使っていない。SSTVR使っているけどもっと効率的に使っていきたい。SSTVRで学んだことが実生活に反映できていないなどのお悩みはありませんか?今回は、前職で放課後等デイ...
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【第2回:就労支援施設向けミートアップ】 現場担当者が語る、「就労訓練プログラムの組み方と狙い」 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.08.05 就労移行支援、継続A、継続Bなどの施設運営におけるリアルな意見交換会を開催します。同じ就労支援といえど考えや取り組みは千差万別ですが、法人・エリアを飛び越えた意見交換の場は多くはありません。今回のテーマは「就労プログラ...
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機能 | ソーシャルスキルトレーニングVR

視線把握とストーリー分岐で 利用者の特性を把握 視聴者の視線を可視化 選択肢によるストーリー分岐 利用者の成果を いつでもどこでも確認可能 受講記録を一括管理 保護者との連携強化 360度のVR空間の中で どこを見ていたか視点を可視化 VR...
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放課後等デイサービスを開業したい!運営基準を詳しく解説 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2020.11.10 放課後等デイサービスを運営していくための基準が設けられており、開業時に満たしておく必要があります。基準を満たさないと開業することができないのはもちろん、運営を続ける上でも重要なポイントとなります。 例えば、開業当初は運...
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特徴 | ソーシャルスキルトレーニングVR

VRで現実空間を教材に 良質なトレーニングを何度でも 友達との会話、上司とのやりとり、トラブル対応。安心して失敗できるVR空間の中で繰り返し練習し自己理解を深めたり対応方法を学ぶことができます。 属人的な支援から脱却!VRで新人スタッフでも...