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emouが経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト」のファイナリストに進出! | ソーシャルスキルトレーニングVR

2019.11.19 発達障害支援VRプログラム「emou」が、経済産業省主催するヘルスケア分野の社会的課題の解決に挑戦する優れた団体・企業等を表彰する「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(Japan Healthcare Busine...
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地元ラジオへの出演も効果大!就労移行支援でemouをSSTに集客にフル活用しています。【導入事例:社会福祉法人清寿会様】 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.02.05 <社会福祉法人清寿会> 愛知県豊橋市で多機能型事業「輝望」を運営。18歳〜70歳までの幅広い通所者を対象に、障害者就労移行支援と就労継続支援B型のサービスを提供。日中活動として「一人ひとりが主役になれる作業を提供する」...
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【ウェビナー】ADHD・ASDの特性理解と認知行動療法に基づく支援のポイント ~お子さんのその行動、育て方のせいではないです~ | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.04.16 本ウェビナーは終了しました 発達障害を抱えるお子様にとって、困難な状況に直面した際に自分の考えや行動をコントロールすることは難しいことです。人によっては注意散漫であったり、多動性や衝動性のある行動をとったりもします。ま...
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【ウェビナー】VR を活用したこれからの職業体験 〜コロナ時代でも療育を止めないVR SST〜 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2020.08.28 コロナウィルスによる様々な制約の中で外出が難しくなり、 リアルな仕事体験の機会をつくることができない! 利用者に働くことをイメージさせることができていない! 他施設との差別化も難しい! そんな悩みを多くの発達障害支援施...
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教育委員会の研修講座でemouを使ったSSTの取り組みが取り上げられました【動画事例:三重県教育委員会様】 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.02.16 emouを導入している三重県教育委員会様では、発達障害の可能性のある児童生徒に対する教員の専門性の向上を目指し、支援研修が行われています。 その中で、VR機器を用いたソーシャルスキルトレーニング(emou)についても取...
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放課後等デイサービスの報酬改定について解説 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2020.11.03 放課後デイサービス事業においては、報酬が単位制で定められています。事業所は行ったサービスの内容を単位ごとに加算することによって料金を徴収できる仕組みとなっています。また、この単位と報酬区分については、定期的に調査と改定...
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精神科専門医が監修!就労支援に特化したVR集中カリキュラムを開発!1年で50%以上が離職する精神障害をもつ方の職場定着率向上へ | ソーシャルスキルトレーニングVR

2021.06.30 ジョリーグッドは、精神科専門医が、就職、復職するためのトレーニングに特化して監修した「就労支援特別VRカリキュラム」(以下、本VRカリキュラム)を開発しました。本VRカリキュラムは、障害を持つ方々の就職や復職を支援する...
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VRカリキュラムの紹介2 | ソーシャルスキルトレーニングVR

VRカリキュラムで講師も体験者も スムーズにVR学習を進行できる 就労支援特化カリキュラムの進め方 中高生用コミュニケーション 特化カリキュラムの進め方 VRカリキュラム開発に携わった精神専門医 就労支援特化カリキュラムでは、職場でつまずき...
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療育〜個人に適した発達支援、多様な手法、実践の基本〜(2) | ソーシャルスキルトレーニングVR

2019.07.01 療育と一口に言っても、用いられる方法は多様です。代表的なものはTEACCH、ABA、PECS、感覚統合法、RDI、ビジョントレーニングなどです。 現在は多様な療育方法が現場で実践されていますが、これらはどれかひとつの方...
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放課後等デイサービスを開業したい!人員基準を詳しく解説 | ソーシャルスキルトレーニングVR

2020.11.10 放課後等デイサービスを運営するためには、適切な人数と人員配置について定められた人員基準を満たす必要があります。 特に放課後等デイサービスは、障がいや障がいの不安がある子ども達を預かった上で指導訓練を行う施設です。このこ...